Tou.te.s les participant.e.s au programme Level UP (employeur.euse.s et étudiant.e.s/apprenant.e.s) doivent lire et respecter les conditions générales suivantes.
Exigences pour les étudiant.e.s/apprenant.e.s :
J'atteste que je suis une personne qui est inscrit.e comme apprenant.e dans un établissement d'enseignement postsecondaire (EPS) canadien, est un.e citoyen.ne canadien.ne, un.e résident.e permanent.e ou une personne à qui l'asile a été conféré en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés et, est légalement autorisé.e à travailler au Canada conformément à la législation et à la réglementation provinciales ou territoriales pertinentes.
Je reconnais et accepte que je ne suis pas, et ne deviendrai pas en participant à ce programme, un.e employé.e ou un entrepreneur.euse de Riipen Networks Inc. Je comprends que je suis seul responsable de la déclaration de tout revenu que je gagne dans le cadre de ce programme, conformément aux lois applicables, y compris la Loi de l'impôt sur le revenu du Canada.
Je comprends que pour recevoir l’allocation de 1400 $ pour le projet, je dois répondre aux conditions d'admissibilité décrites sur cette page, et je dois soumettre mon livrable final à l'employeur.euse via la plateforme Riipen.
Je comprends que je dois effectuer 80 heures de travail pour avoir droit à l'allocation. Ces 80 heures doivent être consacrées à un effort de bonne foi pour mener à bien le projet tel que défini par l'employeur.euse. Il n'est ni recommandé ni nécessaire de travailler plus de 80 heures, et cela ne sera pas rémunéré. Les paiements partiels ne sont pas offerts.
Je comprends que je dois communiquer avec l'employeur.euse avant et pendant le projet afin de bien comprendre la portée du projet et de m'assurer que le travail se déroule comme prévu. (Recommandation : répondre à toutes les communications dans les 72 heures).
Je comprends que le paiement ne sera pas effectué tant que je n'aurai pas rempli le sondage de sortie et que l'équipe Riipen n'aura pas évalué le projet soumis, avec la contribution de l'employeur.euse. Un projet qui n'est pas terminé ne sera pas admissible à l'allocation. Le traitement du paiement n'est pas immédiat.
Je comprends que je ne puisse pas percevoir plus de trois allocations par année civile.
Je comprends que seuls les projets approuvés par l'équipe Riipen et accessibles via la plateforme Riipen sont admissibles à l'allocation.
Je comprends que les projets doivent être achevés et le sondage de sortie rempli avant le 31 décembre 2023.
Exigences pour les entreprises/employeur.euse.s :
J'atteste que je suis soit un.e employeur.euse à but non lucratif, un.e employeur.euse du secteur public (établissement postsecondaire) ou, un.e employeur.euse du secteur privé.
J'atteste que je suis situé.e au Canada.
J'atteste que je ne suis pas un.e membre de la Chambre des communes ou du Sénat, partie d'une organisation qui se livre à des activités politiques partisanes, et/ou, un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal.
J'atteste que je dois définir la portée du projet dès le départ, au mieux de mes capacités, en limitant les changements de portée une fois que les apprenant.e.s sont approuvé.e.s pour le projet.
J'atteste que je dois être disponible pour un entretien avec le.la coordonnateur.trice de Level UP afin d'initier la relation et de confirmer que le champ d'action est approprié pour le stage.
Je comprends que je dois examiner les demandes des apprenant.e.s et accepter ou refuser les demandes dans les 30 jours. ( Il est recommandé de le faire dans les 14 jours).
Une fois le projet terminé, je confirmerai à l'équipe Level UP que l'apprenant.e a effectué 80 heures de travail.
Je comprends que je dois fournir un projet qui ne nécessite pas plus de 80 heures de travail par apprenant.e participant.e. Si plus de 80 heures de travail sont requises, l'apprenant.e ne sera pas en mesure de réaliser le projet dans le cadre de ce programme.
Je comprends qu'en tant qu'employeur.euse, je dois faire un effort de bonne foi pour m'assurer que le nombre d'apprenant.e.s accepté.e.s par projet permet toujours à chaque participant.e d'acquérir 80 heures d'expérience.
En tant qu'employeur.euse, je comprends que je dois remplir le sondage de sortie du programme Level UP à la fin du projet.
Je comprends que je dois fournir un encadrement et des conseils permanents au(x) apprenant.e(s) qu'il.elle accepte(nt) de travailler sur ses projets. Il.Elle doit être réactif.ve à toute question et vérifier les progrès réalisés afin de garantir un bon résultat. Nous exigeons que les apprenant.e.s reçoivent au moins 5 heures de mentorat tout au long du projet.
je comprends que je dois reconnaître que l'allocation ne peut être accordée qu'aux apprenant.e.s admissibles, et que tou.te.s les apprenant.e.s participants doivent passer par la plateforme Riipen sous la page du programme Level UP, et ne peuvent être invité.e.s directement par l'employeur.euse.
La règle des trois coups
Les étudiant.e.s/apprenant.e.s et les employeur.euse.s doivent se conformer au code de conduite Level UP afin de poursuivre avec succès leur participation au programme.
Que se passera-t-il si une personne enfreint le code de conduite de Level UP.
Chaque violation du code de conduite tel qu'énuméré ci-dessous est considérée comme un coup. Nous croyons aux secondes chances. Cependant, toute personne qui reçoit trois "coups" au cours de son parcours sera retirée du programme et ne pourra plus participer à de futurs projets Level UP.
Étudiant.e.s/Apprenant.e.s :
Critères pour obtenir un coup: | Comment éviter un coup : |
Fantomisation/absence de réponse | Communiquez régulièrement! |
Manque d'engagement/travail incomplet | Une fois qu'un.e apprenant.e a été accepté.e pour un projet, il est de la responsabilité de l'apprenant.e et de l'employeur.euse de rester en contact fréquent. Tout changement ou retard dans le projet doit être clairement communiqué à l'avance. |
Soumissions tardives | Les projets de Level UP doivent être réalisés dans un délai de 2 à 8 semaines. Les projets doivent être soumis à temps, ou l'apprenant.e et l'employeur.euse doivent contacter l'équipe Level UP avant la date limite pour demander une prolongation. |
Mentir ou déclarer faussement que le travail est terminé | Gardez une trace de vos heures de travail et de la liste des livrables qui a été convenue par l'apprenant.e et l'employeur.euse. |
Mentionnez Riipen en tant qu'employeur.euse sur votre CV ou votre profil LinkedIn. | Consultez ce guide sur la manière de mentionner votre projet sur votre CV et votre profil LinkedIn. Pour votre information, si vous indiquez Riipen comme employeur.euse pour votre projet Level UP et qu'un bureau de recrutement contacte Riipen pour vérifier la validité de votre CV, nous devons leur dire que vous n'étiez pas un.e employé.e de Riipen et que cela peut rendre votre candidature nulle et non avenue. |
Prendre en charge plus de 3 projets par année civile | Faites attention au nombre de demandes que vous soumettez et veillez à annuler toute demande en cours lorsque vous avez atteint votre limite de trois projets. Si vous avez accidentellement été jumelé.e à plus de 3 projets, veuillez contacter notre équipe immédiatement afin que nous puissions supprimer les projets supplémentaires pour vous. |
Toute violation des conditions générales énoncées ci-dessus | Lire et comprendre les conditions générales énoncées ci-dessus. |
Employeur.euse.s :
Critères pour obtenir un coup: | Comment éviter un coup : |
Fantomisation/absence de réponse | Communiquez régulièrement! |
Manque d'engagement/travail incomplet | Une fois qu'un.e apprenant.e a été accepté.e pour un projet, il est de la responsabilité de l'apprenant.e et de l'employeur.euse de rester en contact fréquent. Tout changement ou retard dans le projet doit être clairement communiqué à l'avance. |
Ne pas fournir de commentaires sur la soumission du projet | En donnant des commentaires, vous aidez l'étudiant.e à établir son profil Riipen et vous accélérez le processus de paiement. |
Prendre trop d'étudiant.e.s sur votre/vos projet(s) | Faites attention au nombre d'étudiant.e.s que vous acceptez pour travailler sur vos projets, ainsi qu'au nombre d'étudiant.e.s par équipe. Vous devez fournir un minimum de 5 heures de mentorat à chaque étudiant - veuillez vous assurer que vous pouvez gérer tous les étudiants que vous acceptez. |
Laisser les demandes expirer | Les demandes des étudiant.e.s sont actives pendant 30 jours. En tant qu'employeur.euse, vous avez la possibilité d'approuver ou de refuser ces candidatures. En prenant cette mesure sur la plateforme, les étudiant.e.s sauront s'il.elle.s doivent postuler à d'autres projets. Le fait de les laisser expirer entraînera un coup. |
Ne pas fournir le minimum de 5 heures de mentorat à chaque étudiant.e | Le mentorat est un élément important du programme et donne aux étudiant.e.s la possibilité de se développer et de mener à bien les tâches qui leur sont confiées. |
Toute violation des conditions générales énoncées ci-dessus | Lire et comprendre les conditions générales énoncées ci-dessus. |
Vous avez encore des questions? Envoyez-nous un courriel à levelup@riipen.com.